小川 昌義｜Ogawa Masayoshi
HappyFamilySupport代表 横浜市認可保育園園長
【経歴】
2006年 横須賀市の保育園（社会福祉法人）で保育士デビュー
2017年 幼保連携型認定こども園（同保育園から移行）
で主幹保育教諭となり、地域の子育て支援事業も行う
2020年 横浜市認可保育園（株式会社）へ転職
2022年 横浜市認可保育園園長就任（同社）
様々な子育て支援事業を行う
娘２人のパパである現役保育園園長
保育歴18年の中で2000人以上の子どもと関わり
累計5000件以上の子育てや家族関係の相談を受けてきました
現在はパパの子育て力を高める活動を中心に子育て支援を行っています
【現在の主な活動】
- パパ子育て勉強会の開催
- 子育てオンラインミーティング、セミナーの開催
- 子育てコミュニティ運営
- ファミリーコンサル実施
- 親子イベントの開催
- パパだけ懇談会の開催
- キャリア教育オンライン授業講師
podcast「聞く人ラジオ」のなかで保育への想いなどを語っています
オープンチャット「パパママ集まれ〜子育て雑談コミュニティ〜」
キャリア教育オンライン授業講師はtobiraに講師登録をさせて頂いております
代表挨拶
現役保育園園長であり「Happy Family Support」代表の小川昌義と申します
私自身も２人の娘を育てる親でもあり、日々幸せに過ごせるように楽しく過ごしています
ですが、いまの社会情勢は子育て家庭にとっても楽観できるものではありません
これから先、様々な困難が待ち受けているかもしれませんが、そんな世の中においても「幸せな家族」になるためのサポートしたい
そんな想いから社名を「Happy Family Support」としています
保育、介護業界の人材不足は深刻です。今いる職員の定着率を高めること、離職を防止することが職場の安定に繋がります
しかし、福祉業界を取り巻く環境は良いとは言えません
それでも離職を防止する手立ては多くあります
「心理的安全性の高い職場にしたい」
「職員の定着率を上げたい」
「なにより離職を防止したい」
共により良い職場にしていきましょう
ご連絡をお待ちしております
そして「子育て従業員へのサポート」を手厚くしたいと考える企業様も増えてきておりますが、それを組織内だけで行うことは困難な時代です
離職防止のため、組織内のワークライフバランス向上のため、子育ての専門家である保育園園長が行う「子育てコンシェルジュのサービス」をぜひご活用ください
「子育て従業員にも優しくありたい」
「組織全体で子育てをサポートしていきたい」
「子育てを支える従業員の満足度も上げたい」
そんな企業様からのご連絡をお待ちしております
Happy Family Support
代表 小川昌義